В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki открыта вакансия Руководитель департамента закупок.
Задачи, которые вам предстоит решать (процессы, которые необходимо организовывать):
- Организация и руководство закупок товара по всему торговому ассортименту Предприятия
- Формирование ассортимента, определение объемов закупки и участие в ценообразовании
- Обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию
- Руководство работой Отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы
- Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
- Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе). Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров
- Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками
- Отслеживание за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате
- Обеспечение надлежащего учета, ведение и хранение документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)
- Выполнение служебных поручения своего непосредственного Руководителя
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ и официальную заработную плату
- График 5/2 (ПН-ПТ) с 08:00 до 16:30 - график сбалансирован так, чтобы можно было строить не только карьеру
- Бесплатное и вкусное питание, комфортные зоны для приема пищи
- Доставку корпоративным транспортом (из точек в Люберцах и Лыткарино) до и после рабочего дня
- Отлаженную систему внутрикорпоративного обучения: тренинги, наставники, наглядный и систематизированный материал
- Комьюнити единомышленников - каждый сотрудник коллектива замотивирован на успешный результат всей команды
- Поощрение и поддержку инициатив, желания развиваться, улучшать и рационализировать бизнес-процессы
- Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники
- Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру
- Гарантии надежности и стабильности – работу в компании, которой можно гордиться
Идеальный кандидат:
- Имеет уровень владения английским С2 и опыт работы в аналогичной должности
- Знает 1С, MS Office
- Имеет высшее профессиональное образование
- Не боится ответственности и горит желанием проявить себя
- Чётко знает, как организовать и сплотить коллектив вокруг общей цели
- Рассчитывает свои силы на долгом пути к успеху всей компании