В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) ищут Руководителя департамента внутренних коммуникаций, основной задачей которого станет формирование и поддержание положительного внутрикорпоративного имиджа АО «СУЭК», способствующего развитию бренда работодателя и повышению вовлеченности сотрудников.
СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель и поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране.
Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия СУЭК расположены в 14 регионах России. Во всех этих регионах компания является важным налогоплательщиком, работодателем и социальным инвестором. На предприятиях СУЭК работают более 73 тысяч человек.
Чем предстоит заниматься:
- Создание единого информационного пространства для всех дивизионов и регионов АО СУЭК для формирования единых стандартов;
- Реализация плана по усилению коммуникаций по Миссии и Ценностям Общества;
- Обеспечение функционирования каналов внутренних коммуникаций: внутренний и внешний порталы, рассылки по Email, корпоративная газета, инфостенды, горячие линии, видео встречи с руководителями;
- Реализация коммуникационного плана по зонам развития в вовлеченности сотрудников;
- Организация проведения оценки уровня информированности;
- Организация проведения корпоративных мероприятий: Спартакиады, конкурс профессионального мастерства, День шахтера, День железнодорожника, День энергетика, Новый год и др.;
- Создание и распространение коммуникационных материалов для продвижения корпоративных ценностей;
- Организация пилотного проекта корптв в Кузбассе: от разработки концепции, эфирной сетки до анализа результатов;
- Расширение функционала корпоративного портала: внедрение новых функциональных модулей на портале, обеспечение регулярного обновления контента и пр.;
- Разработка коммуникационных материалов для продвижения бренда работодателя и для адаптации новых сотрудников;
- Функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектов.
Что для компании важно:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на руководящей должности в области PR / внутренние коммуникации / маркетинг не менее 3 лет;
- Навыки копирайтинга, Event – менеджмента, E-mail маркетинга;
- Успешный опыт продвижения бренда-работодателя;
- Опыт организации оффлайн мероприятий от 2000 человек.
Что компания предлагает:
- Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки);
- Полис ДМС (включая стоматологию);
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
- Обучение в программах Корпоративного университета.