Руководитель департамента управления персоналом в Radisson Blu Olympiyskiy Hotel - Facancy

Руководитель департамента управления персоналом в Radisson Blu Olympiyskiy Hotel

17 апреля 2024
Москва
международная компания

Radisson Blu Olympiyskiy, отель международной сети Radisson Hotel Group, находится в поиске Руководителя департамента управления персоналом, увлеченного своей работой и желающего развиваться и развивать сотрудников в одной из лучших сетей мира!

 

Обязанности:

  • Формирование бюджета
  • Взаимодействие со всеми департаментами отеля с целью выявления потребностей
  • Работа в программе Radisson и вовлечение в работу с ней сотрудников
  • Эффективная коммуникация на всех уровнях и построение крепких трудовых отношений

Кадровое делопроизводство:

  • Консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам трудового законодательства
  • Участие в обновлении систем мотивации под потребности бизнеса

Подбор и адаптация персонала:

  • Определение потребности в персонале, изучение рынка труда, обеспечение кадрами
  • Осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации и деловых качеств
  • Взаимодействие с учебными заведениями (организация практики, "Дня карьеры", экскурсий на предприятии и т.д.)
  • Размещение вакансий отеля в медиа пространстве согласно стандартам RHG
  • Подготовка и участие в проектах по привлечению сотрудников
  • Адаптация персонала согласно программе адаптации Radisson Hotel Group (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры)

Обучение:

  • Управление развитием сотрудников согласно программе RHG
  • Составление календаря тренингов
  • Проведение вводных и обязательных тренингов на регулярной основе
  • Оценка знаний сотрудников

Корпоративная культура:

  • Организация корпоративных мероприятий для сотрудников
  • Организация общесетевых и локальных проектов для персонала

 

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере HORECA от 3 лет
  • Высшее образование
  • Опыт работы в 1С ЗУП
  • Отличное знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по учету и движению персонала
  • Свободное знание английского языка - обязательно
  • Внимательность, ответственность, лояльность
  • Любовь к людям
  • Стремление к постоянному развитию себя и других

 

Условия:

  • Работа в отличном коллективе профессионалов
  • Трудоустройство строго по ТК РФ
  • Мобильная связь
  • Питание
  • ДМС
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис