Руководитель департамента по развитию сети в оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) - Facancy

Руководитель департамента по развитию сети в оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2)

27 октября 2025
Санкт-Петербург

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Руководителя департамента по развитию сети.

 

Департамент по развитию сети макрорегиона Северо‑Запад находится в поиске экспертного руководителя, обладающего опытом управления амбициозной командой.

 

Что нужно делать:

  • Руководить сотрудниками дирекции по развитию макрорегиона (СПб и 7 регионов)
  • Координировать работу направлений по аренде и энергетике
  • Организовывать работы по монтажу и строительству сети в соответствии с планом развития макрорегиона
  • Взаимодействовать с подрядными организациями и курировать их работу, участвовать в приемке объектов связи по завершении строительства.
  • Контролировать наличие всей необходимой документации при сдаче каждого объекта связи, а также финансовые и технические показатели

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (преимуществом будет полученное образование в области связи)
  • Знание принципов работы сетей ПРТС различных стандартов
  • Знание основ планирования и построения сетей GSM, а также проектирования и принципов строительства
  • Знание нормативно‑технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.) и в отрасли "Связь" (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления Правительства, Приказы Минкомсвязи и др.)
  • Знание основ налогового законодательства, бухучета и западной отчетности
  • Навыки ведения переговоров, внедрения и управления проектами, а также в управлении персоналом

 

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
  • Корпоративная мобильная связь
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис