В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководитель департамента по развитию НКО.
Обязанности:
- Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором;
- Организация и координация работы по развитию сервиса для наставничества на платформе Добро.рф, в том числе программы «НКО помогает НКО»;
- Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф;
- Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
- Организация запуска «общественных центров помощи людям в трудной жизненной ситуации» по поручению Президента России с объединением профильных НКО в единую CRM-систему;
- Организация сбора запросов для решения социальных задач от граждан, сообществ, государства, бизнеса, НКО;
- Координация внедрения сервисов для НКО в сети Ресурсных и Добро.Центров в регионах;
- Курирование сервиса благотворительности «Добро.Будильник» и сервиса пожертвований на Добро.рф.
Требования:
- Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере;
- Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта;
- Творческий и нестандартный подход к решению задач;
- Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными;
- Аналитический склад ума, грамотная речь;
- Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов;
- Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач;
- Опыт работы с региональными проектами, организациями.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
- Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
- Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
- Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
- Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
- Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").