В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Руководитель департамента по развитию корпоративного бизнеса.
Что нужно делать:
- Управлять выручкой от корпоративного сегмента в макрорегионе.
- Развивать корпоративный бизнес с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте макрорегиона.
- Формировать имидж компании на бизнес рынке как надёжного партнера.
- Проводить переговоры с первыми лицами действующих и потенциальных клиентов для установления взаимодействия.
- Обеспечивать выполнение бюджетных показателей: продажи, выручка, количество активных корпоративных абонентов.
- Определять и внедрять активности по выполнению региональных бюджетов корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.
- Организовывать функциональное взаимодействие внутри макрорегиона в части корпоративных продаж, маркетинга, продукта, трейд-маркетинга, обслуживания и продаж сотрудниками монобрендов.
Для компании важно:
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в корпоративном сегменте не менее 3 лет.
- Опыт руководящей работы не менее 3 лет или опыт управления проектами или опыт функционального управления.
- Высшее образование.
- Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
- Знание текущей ситуации и тенденции развития корпоративного рынка услуг связи на территории макрорегиона.
- Основы технологических решений при построении сетей мобильной и фиксированной связи. Знания ключевых особенностей телеком отрасли.
- Знание технологии крупных продаж, ведения проектов, переговоров. Хорошие коммуникационные и презентационные навыки.
- Отличное умение работать в многозадачной среде с большим количеством проектов и задач.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.