Агентство Судебного Взыскания ищет Руководителя департамента по работе с персоналом.
Компания оказывает услуги по взысканию задолженностей по кредитам и займам по всей стране, работаем с ТОП-10 банков и микрофинансовых организаций. Своей целью компания считает вывести процесс взыскания в России на такой уровень, чтобы любой кредитор имел возможность законно, прозрачно и эффективно взыскать денежный долг.
На этом вакантном посту будет необходимо:
- Внедрить системный наем на любой пост и обеспечить стабильный рост KPI сотрудников
- Реализовать в Агентстве ротацию неэффективного персонала
- Отстроить систему мотивации персонала
Для решения этих объемных задач за ближайшее время будет нужно:
- Устранить текущие нарушения в утвержденной технологии найма
- Запустить в работу мониторинг показателей и разработать систему оценки эффективности производственного персонала
- Описать и запустить на тестовый период проект по конкурсному замещению должностей внутри компании
- Подготовить план развития области (план должен быть защищен перед ТОП-менеджментом)
Компания гарантирует:
- Поэтапное обучение специфике работы в компании по системе наставничества до начала выполнения производственных задач
- Официальное оформление со всеми вытекающими
- Возможность работы в офисе или комбинированно (офис/дом)
- ДМС после успешного завершения испытательного срока
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя
- Премирование по итогам выполнения финансовых целей компании