Компания-дистрибьютор высоконадежных электронных компонентов специального применения ищет кандидатов на вакансию Руководитель департамента по продвижению электронных компонентов.
Обязанности:
Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
Управление ассортиментным портфелем компании (развитие существующих, поиск новых решений);
Управление продвижением высоконадежных электронных компонентов специальных назначений на рынке РФ;
Управление участием подразделения в специализированных выставках, конференциях, семинарах, личное участие в качестве эксперта;
Взаимодействие с ключевыми производителями в целях развития успешных долгосрочных партнерских отношений с ними, получения лучших технических и коммерческих условий;
Взаимодействие с ключевыми заказчиками в целях поиска, анализа и обработки имеющейся и вновь полученной информации для выработки технического решения удовлетворяющего требованиям заказчика и учитывающего возможности производителя;
Управление сотрудниками подразделения (входит в Коммерческую службу компании), постановка целей и задач, планирование и организация работы, контроль на регулярной основе.
Подчиненность:
Подчинение коммерческому директору.
Требования:
Образование: Высшее, обязательно техническое (в сфере приборостроения, радиоэлектроники и т.п.);
Дополнительное образование в области управления, экономики или маркетинга будет преимуществом кандидата.
Опыт работы на рынке электронных компонентов, в продажах, продвижении, развитии от 5 лет обязателен (желательно в B2B);
Опыт работы в сфере дистрибуции электронных компонентов будет преимуществом кандидата;
Опыт работы на руководящей должности от 3 лет обязателен (управление коллективом от 10 сотрудников);
Успешный опыт проектных продаж.
Знание типов электронных компонентов, их основных технических характеристик и применений;
Знание ЭКБ производства РФ и иностранных производителей;
Знание конъюнктуры рынка ЭКБ;
Знание и опыт управления технологиями формирования спроса и выявления потребностей заказчиков;
Опыт проведения анализа конкурентной среды и определение позиций предприятия на рынке;
Опыт формирования и управления маркетинговой стратегией продвижения изделий производителей;
Опыт разработки стратегии развития ассортиментного портфеля и политики работы с производителями;
Опыт разработки и реализации концепции продвижения брендов;
Владение технологиями и опыт вывода на рынок новых продуктовых брендов компании, реализации ассортиментной политики компании;
Знание и опыт управления технологиями включения изделий производителей в документацию проектов заказчиков;
Знание технологии продаж технически сложного продукта;
Владение английским языком на уровне не ниже advanced обязательно, владение французским языком желательно;
Высокий уровень управленческих компетенций;
Владение технологиями организации и управления работой в команде;
Опыт обучения сотрудников;
Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, CRM.
Требующиеся личностные качества:
Способность работать в режиме многозадачности;
Отличные навыки ведения переговоров любого уровня сложности с первыми лицами компаний как на русском, так и на английском языках;
Системное мышление;
Активность;
Умение строить эффективные внутренние и внешние коммуникации.
Дополнительные требования:
Готовность к командировкам по территории РФ и за рубеж.
Условия:
Офис расположен в центре города в 7 мин. Пешком от ближайшей станции метро;
Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
Соц.пакет на выбор (после прохождения испытательного срока);
Корпоративная связь.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
