В фармацевтическую компанию PeptidPro требуется Руководитель департамента по подбору персонала.
Компания PeptidPro с 2016 года занимается созданием, совершенствованием и выводом на рынок высокоэффективных инновационных лекарственных средств.
Задачи:
- Разработка и внедрение стратегии подбора персонала, интегрированной с бизнес-целями компании
- Анализ рынка труда, бенчмаркинг, прогнозирование кадровых потребностей в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений
- Построение и оптимизация процессов рекрутмента, онбординга и адаптации
- Управление командой рекрутеров
- Личное закрытие сложных вакансий уровня Middle+ и Senior
- Внедрение и использование HR-метрик для управления эффективностью
- Регулярная отчетность перед руководством по ключевым показателям
- Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях для укрепления HR-бренда компании как работодателя выбора
Требования:
- Высшее образование, образование в области управления персоналом будет преимуществом
- Опыт работы от 5 лет в рекрутменте, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, Head of Recruitment)
- Навыки управления командой
- Сильные аналитические навыки, системный подход, ориентированность на результат
- Высокий уровень коммуникативных навыков, настойчивость и умение работать в условиях сжатых сроков
Условия:
- Работу в инновационной фармацевтической компании с четкой стратегией развития
- Возможность реального влияния на бизнес
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный