В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента по подбору и адаптации персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы подразделения, внедрение инструментов автоматизации процессов подбора и адаптации
- Выстраивание и поддержание продуктивного взаимодействия между сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
- Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик подбора и адаптации
- Решение задач подбора и адаптации персонала с учетом приоритетов для бизнеса
- Ведение самостоятельного подбора кандидатов на ключевые позиции Компании
- Анализ качественных и количественных показателей успешности подбора и адаптации
- Аудит эффективности инструментов поиска и подбора, выбор оптимальных средств и методов подбора персонала
- Решение задач профилирования должностей и разработки модели компетенций
- Разработка регламентирующей документации по процессам отбора, подбора и адаптации персонала
- Трансляция ценностей, миссии и стратегии Компании
Пожелания к кандидату:
- Высшее Образование (предпочтительны направления подготовки психология, социология)
- Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области управления персоналом от пяти лет
- Знание актуальных методов и инструментов подбора и адаптации персонала
- Знание актуальных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
- Опыт аудита HR-процессов и их актуализация
- Опыт автоматизации процессов подбора и адаптации персонала
- Навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
- Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
- Опыт использования технологий: ИИ, BI системы, онлайн обучение
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
Работа в NOVAROLL — это:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
- Праздничные мероприятия и подарки детям