Компания Авантмаркет приглашает в команду Руководителя департамента по персоналу, который сможет обуздать всю мощь Департамента по персоналу (6 человек, включая Вас), чтобы в последующем совместно с ним выводить эффективность компании через ее сотрудников на новый, более смелый и ранее невиданный уровень.
Компания Авантмаркет была основана в 2010 году. За это время компания стала одним из лидеров в дистрибуции товаров для охоты, рыбалки, туризма. Благодаря Авантмаркету на рынке России появились такие бренды, как Ganzo, Adimanti, Firebird, DexShell, Roxon, Ruike.
Чем Вам предстоит заняться:
- Организация системы непрерывного найма
- Адаптация и ввод в должность персонала, составление индивидуального плана развития для каждого сотрудника
- Внедрение регламентов, непрерывное участие в обучении сотрудников
- Целостное управление персоналом, управление результативностью, развитием персонала, его вовлеченностью и удовлетворенностью.
- Описание всех действующих бизнес-процессов с последующим построением системы обучения по ним
- Инициирующая роль в формировании корпоративной культуры.
- Управление командой HR-ов, Методологов + офис менеджер (в общей сложности 5 человек)
Какой результат от вас ожидается:
Компания полностью укомплектована эффективными и результативными сотрудниками
Ваши 4 основные задачи на ближайшее время:
- Провести анализ текущего состояния Департамента по персоналу
- Составить план на полгода по систематизации, автоматизации и улучшению Департамента по персоналу
- Реализация составленного плана
- Описание основных Бизнес-процессов
Идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в качестве директора по персоналу/HRD/Руководителя HR подразделения, либо другие схожие должности
- Умение создавать и развивать устойчивые, успешные команды
- Опыт развития бизнеса, упрощения и повышения прозрачности управления
- Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе
- Устойчивый навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития
- Успешный опыт разработки и внедрения управления по целям и по ценностям, и цифровых методов в управлении персоналом
- Системный подход к организации управления персоналом
Компания предлагает:
- Разработали для Вас супер крутой KPI, о котором с удовольствием расскажут на очном собеседовании
- Самое важное - это коллектив, который всегда поддержит в трудной ситуации и станет подспорьем для достижения общей цели
- Ещё один очевидный бонус - руководство, которое всегда с удовольствием выслушает Ваши идеи по улучшению
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (заплатят зарплату несмотря на все апокалипсисы мира)
- График работы: пн.-пт. 9:00-18:00 или с 8:00-17:00
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата 100 000 рублей на руки + KPI до 30 000 рублей, вся белая
- Всем сотрудникам компании предоставляется возможность приобретения товаров компании со скидкой
- Офис находится в шаговой доступности от метро Кожуховская