В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента по компенсациям и льготам.
NOVAROLL – один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.
Обязанности:
- Управление численностью Компании, нормирование труда, работа с ФОТ
- Управление результативностью персонала — контроль показателей подразделений и отдельных должностей с целями бизнеса
- Управление базовым и совокупным вознаграждением (на основе KPI)
- Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования
- Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких льгот, компенсация транспортных расходов, ГСМ, а/м, мобильная связь и другие
- Бюджетирование — формирование и сведение бюджета затрат на сотрудников по Группе компаний (годового, поквартального)
- Работа с системой окладов, премий и льгот
- Автоматизация систем отслеживания KPI и расчета премий
- Исполнение требований нормативно-правовых актов в части оплаты труда
- Разработка, поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов
- Работа с аналитической и статистикой информацией (контроль за ключевыми HR метриками)
- Управление командой специалистов (4 чел.)
- Поддержка и совершенствование систем оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда
- Поддержка и совершенствование систем оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда
- Организация системы HR аналитики
- Автоматизация бизнес-процессов C&B
Требования:
- Высшее образование (финансовое, математическое)
- Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
- Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью
- Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.)
- Опыт разработки системы компенсаций и льгот
- Опыт внедрения системы грейдов (желательно)
- Продвинутый уровень владения MS Excel, 1С ЗУП, Power BI, Websoft и Power Point
- Разработка, подготовка отчетности и презентационных материалов
- Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы
- Программу заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Бонусную социальную программу для сотрудников: (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов
- Возможности для карьерного и профессионального роста внутри крупной стабильной компании
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, подарки детям, внутренние конкурсы с подарками, участие в спортивных мероприятиях, витаминизация в сезон простуд и т.п.
- График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на 1 час