В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента обучения и развития персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии обучения и развития сотрудников компании: производственного персонала и сотрудников коммерческого отдела
- Выстраивание системы обучения и развития персонала, опираясь на лучшие практики
- Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
- Организация и проведение обучения персонала, в том числе регионального
- Организация и выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами в вопросах обучения
- Построение эффективной системы оценки персонала: оценка при найме, регулярная оценка, оценка потенциала
- Разработка системы управления талантами и формирования кадрового резерва
- Формирование культуры наставничества, самообучения и развития внутри Компании
- Развитие направления, инициация и реализация новых проектов
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование в психологии, педагогики, управления персоналом или смежной области
- Опыт руководства обучением в крупной федеральной компании с численностью сотрудников более 5 000 человек
- Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
- Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий
- Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
- Успешный опыт внедрения изменений, наличие успешно реализованных кейсов
- Готовность предлагать и внедрять инновационные решения в области обучения и развития
- Готовность к командировкам
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
Работа в NOVAROLL — это:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
- Праздничные мероприятия и подарки детям