В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководителя департамента маркетинг.
Функции и обязанности:
Стратегическое управление и аналитика:
- Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинговых коммуникаций в соответствии с бизнес-целями компании
- С нуля выстроить и внедрить систему аналитики и отчетности по всем каналам коммуникаций
- Ежедневный мониторинг и глубокий анализ всех ключевых метрик (LTV, CAC, CPL, ROI, ROAS, охват, вовлеченность, трафик, конверсия и др.)
- Оцифровка эффективности всех маркетинговых активностей и мероприятий, оценка их вклада в воронку продаж
- Подготовка регулярных отчетов для руководства с выводами и рекомендациями по оптимизации бюджета и процессов
Управление командами и направлениями:
- Руководство и координация работы всех направлений департамента:
- PR: формирование информационных поводов, работа с СМИ, мониторинг упоминаний, кризисные коммуникации
- SMM: разработка контент-стратегии для всех социальных сетей, управление комьюнити, запуск и ведение таргетированной рекламы
- Контент-завод: организация процессов по созданию, дистрибуции и анализу performance-контента (тексты, видео, инфографика)
- Event-менеджмент: организация и проведение онлайн- и оффлайн-мероприятий (ивенты, спецпроекты, конференции) с последующей оценкой их эффективности
- Работа с амбассадорами: поиск, привлечение, onboarding и управление программой лояльности бренд-амбассадоров
- Киберспорт/Кибатлетика: разработка стратегии присутствия бренда в киберспорте, управление партнерствами и спонсорскими пакетами
- Цифровой маркетинг и сайт: управление отделом performance-маркетинга (контекст, SEO, email-рассылки), обеспечение развития и оптимизации сайта как основного канала конверсии
Бюджетирование и оптимизация:
- Формирование и контроль исполнения бюджета департамента
- Постоянный поиск и внедрение инструментов для автоматизации маркетинговых процессов
- Оптимизация расходов на маркетинг для максимизации ROI
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Выполнение плана по количеству и стоимости лидов (Lead Generation, CPL)
- Охват и вовлеченность от PR-активностей и в социальных сетях (Share of Voice, ER, ERR)
- Рост узнаваемости бренда
- Рост органического трафика и конверсии на сайте
- ROI по проводимым мероприятиям и маркетинговым кампаниям
- Масштабирование и эффективность работы контент-завода
- Выполнение установленных бюджетов
Каким видят нового коллегу:
- Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела, департамента, директор по маркетингу)
- Глубокие практические знания и опыт во внедрении сквозной аналитики. Знание метрик на уровне эксперта
- Опыт работы в крупных компаниях с большими бюджетами
- Опыт построения аналитических систем и процессов с нуля. Умение работать с данными: Google Analytics, Яндекс. Метрика, Google Tag Manager, CRM-системы, системы сквозной аналитики (например, Roistat, Calltouch)
- Понимание воронки продаж и customer journey
- Опыт постановки и контроля KPI для команды
- Сильный опыт управления многопрофильной командой (10+ человек)
Условия:
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно, а также выводить на рынок новые продукты, в том числе инновационные в мировом масштабе (социальная значимость продукта)
- Сильная команда топ-менеджмента, готова услышать и поддержать идеи, открытая к внедрениям новых процессов и автоматизации
- Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут)
- Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
- График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч
- Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта)
- ДМС после испытательного срока
- Корпоративные занятия английским языком
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
- Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
- Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате