В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя департамента коммуникаций и социальной политики.
Чем предстоит заниматься:
- Аудит эффективности текущего состояния блока коммуникаций, разработка предложений по изменениям. Формирование коммуникационной стратегии Компании
- Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик организации внутренних и внешних процессов коммуникаций
- Трансляция корпоративной культуры и философии Компании
- Регулярный мониторинг внутреннего состояния корпоративного климата
- Регулярное взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
- Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, мессенджеры, рассылки, корпоративный журнал
- Формирование положительного имиджа компании на рынке, в том числе HR-бренда
- Разработка и реализация мероприятий с целью повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
- Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
- Организация и проведение крупномасштабных мероприятий
Пожелания к кандидату:
- Высшее Образование (предпочтительно — журналистика, PR, маркетинг и реклама)
- Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области коммуникаций от пяти лет
- Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
- Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
- Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций
- Опыт организации массовых мероприятий
- Опыт работы с прессой и СМИ
- Опыт разработки и ведения аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
- Наличие успешно реализованных кейсов в области выстраивания системы коммуникаций
- Приветствуется знание законодательства в части коммуникаций
- Готовность к командировкам
- Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
- Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
- Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми
Работа в NOVAROLL — это:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
- Праздничные мероприятия и подарки детям