Почтатех (ИТ подразделение Почты России) ищет Руководителя департамента дизайна цифровых продуктов.
Почтатех - это ИТ подразделение Почты России, которое уже более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием цифровых продуктов и сервисов.
Ищут лидера, который возглавит одну из ключевых функций при создании цифровых продуктов - дизайн. Сейчас в команде 16 дизайнеров, но их количество неизбежно будет расти. Кроме того, планируют привлекать в компанию специалистов из смежных областей: UX-исследований, коммуникационного дизайна и других. Поэтому ищут в Почтатех человека, способного настроить UX-процессы внутри большой компании, развить команду и сформировать спрос на услуги дизайнеров в продуктовых командах и за их пределами. Это серьёзный профессиональный вызов.
Что нужно будет делать:
- Принять руководство командой из 16 дизайнеров
- Профессионально развивать дизайнеров и решать их потребности
- Разрабатывать дизайн-стратегию по основным направлениям
- Развивать дизайн-систему Почтатеха вместе с командами дизайнеров и разработчиков
- Развивать методологию продуктового дизайна, внедрять её в работу команд Почтатеха
- Нанимать сотрудников и интегрировать их в продуктовые команды
- Развивать различные направления в дизайне и исследованиях: UX/UI-дизайн, UX-исследований, сервисного дизайна, коммуникационный дизайн
- Взаимодействовать со стейкхолдерами, лидерами других функций, топ-менеджментом Почтатеха
Компания ожидает, что вы:
- Руководили отделом дизайна больше 2 лет
- Работали над мобильными и десктопными цифровыми продуктами. Классно, если есть опыт дизайна для нестандартных интерфейсов, платформ, производственных систем
- Создавали и развивали дизайн-систему
- Умеете понимать боли заказчика, отстаивая при этом свою экспертную позицию
- Умеете находить потребности пользователей и отстаивать их перед командой и руководством
- Умеете выстраивать коммуникацию внутри своей команды и за её пределами
- Можете организовать пользовательские исследования (желательно, не только коридорки, но и понимаете, как провести юзабилити-тест)
- Знаете, как работают разработчики и как с ними взаимодействовать
- Можете научить команду работать не только качественно, но и быстро
- Ориентируетесь в современных трендах в дизайне и постоянно изучаете новое. С насмотренностью тоже должно быть всё в порядке
- Ориентируетесь на достижение результатов, а не поддержку процессов
- Пришли в менеджмент из дизайна. Классно, когда руководитель понимает, что делают его сотрудники и с какими проблемами сталкиваются
Условия:
- График работы 5/2 с гибким началом
- Возможность работать в офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном формате
- ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска
- Дружеская атмосфера и поддержка команды профессионалов