В аудиторско-консалтинговую компанию Аудит Груп открыта вакансия Руководитель департамента аудита.
Аудит Груп - успешная консалтинговая компания, работающая с 1999 года. Входят в ТОП-10 по налоговому консалтингу и в ТОП-50 аудиторских компаний. Специализируются на налоговом, финансовом и правовом консалтинге.
Требования:
- Профильное высшее образование;
- Наличие аттестата аудитора (единый будет преимуществом);
- Отличное знание всех участков бухгалтерского учёта и налогообложения, гражданского и трудового права, стандартов аудита, хорошее знание МСА;
- Уверенное знание бюджетирования, финансового и налогового планирования
- Опыт методологической работы, обучения, проведения тренингов;
- Опыт самостоятельных аудиторских проверок;
- Опыт руководства группой аудиторов;
- Отчетность Битрикс24, WorkPoint.
Личные качества:
- Умение работать в команде, грамотная речь, ответственность, самостоятельность, инициативность, системный подход к решению задач, умение находить нестандартные решения, умение вести переговоры, умение находить аргументы на возражения клиентов.
Обязанности:
- Управление Департаментом аудита;
- Согласование договоров на аудит и сопутствующие услуги, выполняемые Департаментом аудита, в том числе заполнение ТЗ в договорах на стандартные аудиторские услуги;
- Участие в формировании мнения Компании по спорным вопросам действующего законодательства;
- Консультационная поддержка по бухгалтерскому учету и налогообложению аудиторов и Клиентов (письменные ответы на вопросы);
- Участие в обновлении политик, регламентов, инструкций по системе контроля качества в компании;
- Участие в разработке внутренних рабочих документов, шаблонов, регламентов и методик по работе департамента и проектам Департамента аудита;
- Самостоятельные аудиторские проверки;
- Участие в онлайн-вебинарах.
Условия:
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Отпуск 28 календарных дней + дополнительно до 4 оплачиваемых дней отгулов;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Испытательный срок до 3 месяцев;
- Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (тренинги, обучение);
- Частичная компенсация профессионального обучения;
- Материальная помощь (ко дню рождения, юбилею, свадьбе, рождению ребенка);
- Премии за выслугу лет.