Команде Яндекс.Финтеха нужен Руководитель отдела анализа данных.
Яндекс.Финтех создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
Что вы будете делать:
Принимать решения, основываясь на фактах и данных (в противовес мнению, интуиции и опыту);
Искать точки роста продукта и бизнеса;
Работать с данными через использование SQL, Python и других языков программирования;
Создавать дашборды, автоматизировать процессы;
Изучать данные, структурировать сложные системы, — осмысливать процессы, чтобы приносить пользу бизнесу;
Выстраивать процессы взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежниками, чтобы команда и коллеги могли работать эффективно;
Строить новый банковский сервис вместе с бизнесом и командами разработки;
Управлять архитектурой данных, моделями данных, контролировать архитектурные стандарты;
Консолидировать и унифицировать данные из разных систем источников;
Развивать сервисы и технологии больших данных для пилотирования гипотез и проведения исследований, развивать песочницы данных для пользователей;
Создавать и развивать стандарты и политики работы с данными.
Что для этого нужно:
Знать SQL разных реализаций, Python, библиотеки pandas, библиотеки визуализации,
Уметь использовать API;
Математическая база и математическая культура на высоком уровне;
Опыт оптимизации работы аналитиков через требования к DWH и инфраструктуре данных;
Опыт обработки и анализа большого объема данных;
Опыт работы с продуктовыми метриками, формулирования и тестирования гипотез;
Умение организации исследований и построения бизнес-процессов;
Управление и найм команды аналитиков разных направлений (бизнес, data, системных, продуктовых).
Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
Компенсация питания;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.
