Руководитель Creative Operations группы брендов в Яндекс Еду - Facancy

Руководитель Creative Operations группы брендов в Яндекс Еду

4 декабря 2025
Москва

В Яндекс Еду требуется Руководитель Creative Operations группы брендов.

 

Creative Operations в Яндекс Еде — это сердце воплощения идей. Если процессы работают, команда летит. Если нет — застревает вся коммуникация. Нужен тот, кто сумеет собрать воедино сроки, качество, ресурсы и AI-инструментарий, кто умеет добиваться результата и чья страсть — упорядочивать хаос вокруг себя. Нужна стрессоустойчивость, но это связано только с темпами, объёмами и планкой качества, а не с общением внутри — люди супер: и пиры, и руководители всех уровней. Непосредственный руководитель для этой роли — руководитель креативной студии.

 

Какие задачи вас ждут:

Управление тремя ключевыми стримами

Продюсеры (штат + ГПХ): производство всего контента кроме крупных ТВ-съёмок, организация процессов, контроль загрузки, движение задач, сроки

Фото-юнит (AI + фриланс + студия): быстрые и стильные видео/изображения за считанные дни; работа в AI, съёмки в студии, маленькие продакшены, сбор фриланс-команд

Администраторы документооборота: помощь с документами по закупкам и найму внештатных специалистов

Ведение сложных продакшенов

Федеральные 360-рекламные кампании (8+ флайтов в год):

  • Организация продакшена от препродакшена до поста
  • Работа со съёмочными группами и подрядчиками
  • Контроль сроков, рисков, бюджета и исполнения
  • Оптимизация производства (не только сэкономить бюджет в тендере, а ещё и добиться лучшего качества за тот же бюджет, например)

Физическое производство и мерч:

  • Производство предметов для офлайна, мерча, промоматериалов
  • Супервизирование выполнения бренд-стандартов в имеющихся ограничениях при производстве формы/сумок для курьеров
  • Выбор материалов, подбор фабрик, тендеры, тестовые образцы
  • Управление качеством производства, точность результата

Быстрое производство для цифровых коммуникаций и небольших кампаний:

  • Видео, моушен, визуал для соцсетей и кампаний
  • Поиск, брифинг и управление фрилансерами под любую задачу
  • Готовность выдавать результат за дни, а не за недели
  • Построение прозрачных процессов

Нужно выстроить Creative Ops так, чтобы:

  • Сроки, задачи и ответственные были известны заранее
  • Дедлайны соблюдались
  • Каждый участник знал, что от него ожидают и когда
  • Загрузка команд была рассчитан на большой период, и это защищало от «влётов»
  • Переработок не было
  • Рутинные вещи выносились на подряд
  • Загрузка всех специалистов студии прозрачно отслеживалась, все задачи жили в Трекере, а дашборды по загрузке были актуальны
  • Каждый проект имел владельца и ясный маршрут
  • Внедрена культура ретро, а лернинги накапливались и внедрялись
  • И как итог — студия работает в предсказуемой, спланированной системе, где у каждого есть время и силы получать максимум результата и удовольствия от своей работы, возможность праздновать достижения, рефлексировать

Выстраивание сети фрилансеров и агентств

Предстоит развивать сотрудничество с быстрыми, талантливыми подрядчиками и пользоваться самыми актуальными инструментами, с которыми можно:

  • Собрать моушен за три дня
  • Снять предметку завтра
  • Сгенерировать AI-визуал сегодня
  • День-в-день оценить примерные сроки и стоимость любой задачи и тратить время на детальный просчёт, если условия подходят
  • Нужно регулярно обновлять пул на тренды и компетенции

Вы знаете, где искать талант, как с ним говорить и как добиваться нужного результата минимальным вовлечением

Работа в связке с креативными лидерами: Вы операционный партнёр креативному директору, дизайн-директору и шеф-реду. Каждый отвечает за свою часть, вместе вы делаете коммуникацию Яндекс Еды самой заметной, узнаваемой, привлекательной и актуальной

 

Требования:

  • Опытный руководитель, который одинаково хорош в управлении людьми и процессами
  • Человек с отличной насмотренностью: понимаете, как сейчас выглядит топовая коммуникация, способны по портфолио определить мэтч с подрядчиком
  • Комфортно работаете в темпе технологической компании, любите ясность и структурность
  • В своей профессии уже всё попробовали и теперь хотите делать невозможное и легендарное, помогать другим и менять мир вокруг с помощью коммуникаций - управлять ресурсами большой корпорации
  • Ловко управляете смешанными командами: штат, ГПХ, фриланс
  • Любите помогать креативным командам воплощать идеи, видите в этом большую ценность и свою миссию

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис