В МТС требуется Руководитель центра развития федеральных продаж B2G.
Должностные обязанности:
Проведение встреч и переговоров с руководством клиентов федерального сегмента B2G;
Представление интересов Компании в Федеральных органах исполнительной власти РФ по вопросам участия в государственных программах и проектах;
Организация взаимодействия Компании с Федеральными органами государственной власти в рамках тендерной деятельности;
Организация участия компании в тендерах и проектах федеральных государственных заказчиков;
Управление рисками в процессе участия компании в тендерах федеральных государственных заказчиков;
Формирование предложений для ТОП-менеджмента компании по участию в федеральных закупках государственных заказчиков;
Инициация и проведение совещаний ТОП-менеджмента компании по вопросам участия компании федеральных государственных проектах.
Навыки и требования:
Опыт работы на руководящих позициях В2В / B2G / Государственном управлении от 3-х лет;
Опыт управления портфелем доходов / проектов от 1 млрд. рублей;
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании и государственных заказчиков;
Опыт организации участия компании в Федеральных проектах / Национальных программах;
Навыки стратегического планирования и организации бизнес-деятельности компании / подразделений компании;
Навыки выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
Способность своевременно принимать продуманные решения с учетом возможных рисков, в условиях нехватки информации и брать за них ответственность на себя;
Умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свою работу; работу сотрудников, находящихся в подчинении;
Нацеленность на достижение амбициозных результатов.
Необходимая квалификация:
Высшее образование / высшее экономическое образование / образование в области государственного и муниципального управления;
Экспертное знание законодательства в области закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ);
Знание отраслевого законодательства в области оказания услуг связи (126-ФЗ) будет преимуществом;
Знание антикоррупционного (273-ФЗ) и законодательства о защите конкуренции (135-ФЗ), судебной и административной практики в указанных областях будет преимуществом;
Знание особенностей сегмента госсектора, тенденций развития сегмента будет преимуществом.
Что предлагают:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Ну и конечно привлекательные финансовые условия, а также расширенный ДМС со стоматологией, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров;
Комфортный офис рядом с метро.
