В Шереметьево Хэндлинг открыта вакансия Руководитель call-центра по подбору персонала.
Компания ожидает:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте, желательно в масс-подборе.
- Опыт работы в call-центре.
- Опыт работы с аудиторией (групповые интервью, тренинги, Welcome Day, обучение, презентации).
- Проактивность и желание расти и развиваться профессионально.
- Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки.
Ваш функционал:
- Оптимизация стандартов работы контактного центра.
- Контроль соблюдения стандартов работы контактного центра.
- Обучение и развитие сотрудников контактного центра (5-6 человек).
- Ведение отчетности работы контактного центра (воронка, лиды, конверсия).
- Подбор и оценка кандидатов на производственные вакансии.
- Проведение презентации Компании и вакансии на массовых интервью.
- Взаимодействие с заказчиками по этапам согласования кандидатов.
- Участие в HR-проектах (чат-боты, автоматизация подбора, оценки персонала, работа с молодежью, развитие внутреннего портала).
Компания предлагает:
- Официальный доход (оклад и ежемесячная премия).
- Возможности роста профессионального и в карьере.
- Полис ДМС уже на испытательном сроке.
- А еще есть скидки в кафе и магазинах терминалов аэропорта, льготная парковка, компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративная мобильная связь.
- Санаторно-курортное лечение путевки в детские лагеря.
- Рабочее место непосредственно в Аэропорту Шереметьево, из Москвы можно добраться Аэроэкспрессом и попасть практически сразу на рабочее место.