В автодилер БорисХоф требуется Руководитель бренд-менеджмента.
Вакансия Руководитель бренд-менеджмента для вас если:
- Вы уверенно привлекаете новых клиентов с помощью маркетинговых инструментов и умеете масштабировать эффективные каналы;
- Вы чувствуете пульс рынка, быстро адаптируетесь к изменениям конкурентной среды и гибко корректируете стратегию;
- Вы умеете выстраивать ценностное предложение, балансируя между потребностями клиента, возможностями продукта и требованиями рынка.
Основные обязанности:
- Руководство отделом бренд-менеджмента продаж новых авто: постановка целей, приоритизация задач, контроль исполнения;
- Внедрение маркетинговой стратегии направления;
- Системная работа с импортерами, агентствами и бизнесом, управление ожиданиями;
- Долгосрочное планирование маркетинговых активностей;
- Разработка и реализация рекламных кампаний (ATL, BTL и Digital) и специальных проектов;
- Маркетинговые коммуникации: баннеры, LP, видео, полиграфия, POSM и пр. РИМ;
- Управление бюджетом и показателями эффективности, ДРР;
- Регулярный анализ конкурентов и рыночных практик;
- Управление эффективностью маркетинговой стратегии и команды: трафик, конверсии, вклад в продажи, имидж;
- Анализ маркетинговых и коммерческих KPI, формирование, проверка и масштабирование гипотез роста;
- Обеспечение выполнения требований, стандартов и KPI импортеров (аудиты, кампании и иные активности);
- Управленческая и иная отчетность по направлению.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в маркетинге, маркетинговых коммуникациях или бренд-менеджменте;
- Управленческая экспертиза: умение самостоятельно выстраивать процессы, управлять сроками, приоритетами;
- Опыт разработки и реализации рекламных кампаний и промо — с оценкой их эффективности;
- Уверенная работа с маркетинговыми и бизнес-данными;
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки, опыт переговоров с внешними и внутренними стейкхолдерами;
- Лидерские качества: умение выстраивать, развивать и мотивировать команду, готовность к изменениям;
- Высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня (по ТК РФ);
- Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- ДМС;
- Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготы и скидки у компаний-партнеров.
Откликнуться с резюме.