Вакансия на удаленке.
В образовательную компанию Ultimate Education (Ultimate Capital) открыта вакансия Руководитель бренд-коммуникаций.
Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ.
- No 5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в ДПО (Smart Ranking 2022)
- ТОП-5 рейтинга по качеству организации обучения в сегменте ДПО
Один из принципов компании – человекоцентричность.
Обязанности:
- Повышение узнаваемости бренда Ultimate Education и входящих в холдинг школ.
- Разработка платформы бренда и бренд-стратегий.
- Разработка айдентики бренда: создание и поддержание единой визуальной концепции бренда совместно с инхаус командой арт-дирекшена и/или с привлечением внешних исполнителей.
- Управление бренд-командой, формирование единых стандартов стратегирования и аналитики.
- Запуск охватных спецпроектов в рамках холдинга и школ.
- Активное взаимодействие с проджект-менеджерами, руководителями и тимлидами кросс-функциональных команд.
- Подготовка отчетов и построение гипотез.
Требования:
- Глубокие знания в области брендинга, проектного менеджмента и маркетинга.
- Уверенные навыки анализа рынка и конкурентов для построения концепции стратегического развития бренда компании.
- Подтвержденные кейсы разработки и реализации бренд-стратегий с успешными результатами, включая повышение ROBI (return on branding investment) и усиление Top Of Mind.
- Коммуникабельность, креативность, ответственность.
Будет преимуществом:
- Опыт в IT, креативных индустриях и образовании.
- Успешные кейсы управления нон-перформанс каналами: SMM, блогеры, контент, ивенты.
Компания предлагает:
- Работу с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED.
- За короткий срок, прокачать свои скилы в различных областях от GameDev до Fashion.
- Принять участие в создание трендов в EdTech.
- Возможность общаться, обмениваться опытом с экспертами рынка и основателями школ.
- Амбициозная команда, гибкость внутренних процессов.
- Удалённый формат работы.