Уральский банк реконструкции и развития приглашает Руководителя блока развития продаж в структуру департамента розничного бизнеса.
Нужен руководитель, который:
Получил высшее образование;
Имеет опыт организации продаж розничных банковских продуктов в масштабе не ниже уровня региональной сети от 3-х лет;
Владеет технологиями продаж в офлайн и онлайн-каналах;
Имеет опыт работы в кросс-функциональных командах, навык проектного управления, выстраивания межфункционального взаимодействия;
Имеет опыт руководства командой от 3-х лет;
Обладает системным видением, вариативностью мышления, аналитическими способностями;
Обладает организаторскими навыками, инициативен, умеет аргументировать свою позицию, готов брать ответственность за принятые решения.
Подробнее об обязанностях:
Поиск новых технологий и каналов продаж;
Разработка, внедрение и развитие технологий продаж услуг в каждом канале взаимодействия с клиентом: дивизиональной сети продаж, интернет-продаж, контакт-центре, мобильном банке, партнерском канале и т.д.;
Контроль выполнения бизнес показателей по продажам;
Оценка обратной связи от каналов взаимодействия, и запуск инициатив по улучшению бизнес процессов, влияющих на результаты продаж.
Компания предлагает:
Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя в команде профессионалов;
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников, организует профессиональные конференции и митапы;
Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
ДМС, льготные кредиты и ипотека;
Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга;
Увлекательную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.
