Руководитель благотворительных EDTECH проектов в МТС - Facancy

Руководитель благотворительных EDTECH проектов в МТС

19 августа 2025
Москва

МТС в поиске Руководителя проектов с навыками digital-продвижения для работы над образовательными и просветительскими проектами, включая флагманский проект «Поколение М».

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и управлять социальными, образовательными и просветительскими проектами бренда для детей, подростков и молодежи;
  • Осуществлять стратегический и операционный проектный менеджмент, создавать и продюсировать цифровой контент, вести и развивать партнёрскую сеть, создавать и управлять воронками пользователей;
  • Управлять площадками проектов (сайты и сообщества в соцсетях), вести технологические разработки и UX/UI;
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании, включая digital-маркетинг, SMM, SEO, PR и рекламу;
  • Взаимодействовать с внешними и внутренними стейкхолдерами, подрядчиками, агентствами;
  • Планировать и контролировать исполнения бюджета, подготавливать отчетность.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт управления образовательными цифровыми продуктами от 3-х лет, предпочтительно в EdTech, B2C-проектах или youth-oriented digital;
  • Опыт масштабирования пользовательской базы и работы с KPI, связанными с трафиком и удержанием;
  • Знать принципы продакт-менеджмента, EdTech-инструментов и методологии онлайн-обучения, принципов UX/UI и понимать основы разработки цифровых платформ;
  • Понимать тренды в среде детей и молодежи будет преимуществом;
  • Ориентироваться на результат, готовность брать ответственность на себя, инициативность, коммуникативность.

 

Компания предлагает:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
  • Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис