В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель бизнес‑направления Контур.Маркет для розницы.
В Контуре развиваются новые направления и сервисы. Их много, они разные, но ключевое их качество — помогать большому количеству клиентов в их бизнесе.
У компании есть яркие примеры, когда из идеи и веры выросли миллиардные бизнесы. Сложно представить, если бы когда-то компания отказалась в это вкладываться просто по причине того, что нет сформированной потребности на рынке или что этого ранее никто не делал в России.
Сейчас тот самый случай, когда есть тема, соответствующая критериям и планам компании по развитию. Компания запускает поиск руководителя продукта Контур.Маркет для розницы — это линейка решений для малого и среднего бизнеса в сфере розничной торговли и один из самых быстрорастущих проектов компании, специализирующийся на автоматизации управленческого, товарно-складского и кассового учета.
Задачи:
- Развитие и масштабирование бизнес-юнита «розница» в продуктовом направлении Контур.Маркет, а в перспективе, ответственность за всю выручку компании в сегменте.
- Разработка и ответственность за стратегию развития продукта и долгосрочное планирование целей, исходя из рыночных трендов.
- Управление большой командой (30–50 человек).
- Ответственность за экономику бизнеса.
- Обоснование инвестиций на развитие направления.
- Взаимодействие с топ-менеджерами компании.
Важно:
- Наличие опыта работы на руководящих должностях/IT-блоке, предпочтительно из розничного бизнеса. Отличное ориентирование в бизнес-процессах этой сферы, понимание трендов, ключевых игроков и болевых зон клиентов/их потребностей.
- Опыт создания и стратегического управления IT-продуктами, проектами по внедрению или автоматизации крупных бизнес-процессов. Наличие подтверждающих успешных кейсов обязательно.
Компания предлагает:
- Масштабы бизнеса, задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
- Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
- Приятные бонусы: компенсацию расходов на обеды, занятия спортом, ДМС.
- Ну и остальные обязательные блага, чтобы вы чувствовали себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Пожелания по заработной плате можно направить в сопроводительном письме.
- Рассматриваются кандидаты преимущественно из Екатеринбурга, а также желающие релоцироваться в этот город.