CM.Expert — первая в России DataMining платформа для оценки и управления складом автомобилей с пробегом, находится в поиске Руководителя отдела BI аналитики. Это «играющий тренер», который готов и управлять небольшой командой, и самостоятельно выполнять аналитические задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Быть лидером в построении BI системы отчетности, основанной на единой системе метрик;
- Организовывать работу отдела (3 человека);
- Взаимодействовать с другими отделами: перформанс-менеджерами, продакт-менеджерами, руководителями отделов и других подразделений;
- Управление командой: наставничество, распределение задач, контроль качество, налаживание процессов;
- Отвечать за логическую архитектурную модель данных для BI инструментов;
- Участвовать в разработке новых и развитии имеющихся периодических отчетов и дашбордов в BI;
- Администрировать Power BI;
- Формировать единовременные выгрузки (ad-hoc);
- Подготавливать продуктовую аналитику по запросу;
- Документировать процессы отдела.
Компания ожидает, что вы:
- Имеете опыт руководства командой;
- Профессионально знаете MS Excel и уверенно владеете SQL;
- Работали с любой BI системой в части построения отчетности;
- Умеете четко и ясно выражать свои мысли устно и письменно;
- Вам интересна тема визуализации данных и разработка интерфейсов;
- Аккуратны и внимательны к деталям;
- Умеете решать нестандартные задачи;
- Вы командный игрок;
- Инициативны и самостоятельны в решении задач;
Будет плюсом, если вы:
- Получили высшее образование в области вычислительной математики, статистики, анализа данных и т.п.;
- Имеете опыт программирования / анализа данных с помощью Python;
- Профессионально владеете системами веб аналитики;
- Имеете опыт работы с Google Sheets;
- Владеете Power BI, DAX, Power Query.
Компания предлагает:
- Конкурентоспособный уровень дохода (фикс + премии), с удовольствием обсуждают индивидуальные условия с интересными для компании кандидатами;
- Расширенное страхование - ДМС с первого месяца работы с широким покрытием, НС, ВЗР + возможность застраховать семью с корп скидкой;
- Компенсация питания;
- Корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
- Корпоративная жилищная программа;
- Гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим, будет ли это дом, офис или смешанный формат.