Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель B2G направления.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать B2G-стратегию компании на школьном и муниципальном уровне
- Искать и привлекать партнерства со школами, образовательными учреждениями, государственными и муниципальными структурами
- Продвигать программы компании среди родителей и учителей через школы, родительские комитеты, региональные образовательные центры и мероприятия
- Взаимодействовать с руководством школ, педагогами и методистами для интеграции образовательных продуктов
- Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять новые возможности для сотрудничества и роста
Ожидания от кандидата:
- Опыт не менее 5 лет в области реализации проектов с государственными структурами с доказанным бизнес-эффектом – must have
- Понимание специфики взаимодействия с государственными структурами, опыт работы с департаментами образования, молодежной политики, культуры и пр.
- Умение выстраивать партнерства с фондами, ведомствами, социальными и образовательными организациями
- Навыки информационного сопровождения проектов: как упаковать инициативу, какие каналы задействовать, как говорить с аудиторией от лица бренда
Nice to have:
- Желателен опыт взаимодействия или работы в edtech, digital или технологичном бизнесе — либо как часть партнерств, либо как внутренний сотрудник (понимание темпа, digital-культуры, бренд-ориентированности и пр.)
- Сильная сеть контактов в сфере НКО / образования / госструктур
Личностные качества:
- Высокий уровень инициативности и самостоятельности
- Отличные коммуникационные навыки — особенно в переговорах с государственными и общественными структурами
- Стратегическое мышление, умение видеть влияние социальных проектов на коммерческие показатели
- Высокий уровень организованности и управленческой дисциплины
- Умение разговаривать на языке цифр и метрик — важное для edtech-среды
Компания предлагает:
- Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Для компании важен результат, а не количество затраченных часов. команда верит в разумный подход к работе и избегает формальностей — сосредоточьтесь на главном
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Компания ценит ваш труд и готова это продемонстрировать
- Официальное оформление: вы будете оформлены по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных
- Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт
- Поддержка психологического комфорта: в компании есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что компания понимает, как важно быть в гармонии с собой
- Дополнительные дни отдыха: компания заботится о work-life balance сотрудников и предлагает несколько оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими
- Развитие и совершенствование: компания поддерживает ваше стремление к обучению! По запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга
- Скидки на обучение: получайте доступ к обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников