Руководитель аналитики привлечения (Т-Бизнес) в Т-Банк (ex. Тинькофф) - Facancy

Руководитель аналитики привлечения (Т-Бизнес) в Т-Банк (ex. Тинькофф)

18 сентября 2024
Москва

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель аналитики привлечения (Т-Бизнес).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Максимизировать количество привлеченных клиентов на продукты SME, находя узкие места в процессах и сегментах привлечения
  • Развивать команду аналитиков каналов и процессов привлечения SME, а также увеличивать эффективность операционного подразделения из 1000+ человек через решения на данных
  • Поощрять и развивать во всех культуру принятия решения на основе данных
  • Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу

 

Что ждут от кандидата:

  • Опыт управления командой аналитиков (2-5 человек или больше), умение строить, настраивать процессы
  • Желание и умение взаимодействовать с большой командой заказчиков с неаналитическим мышлением, отстаивать свою точку зрения, развивать DataDriven-подход в командах
  • Опыт в проведении экспериментов, A/B-тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
  • Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
  • Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения.
  • Опыт работы: 3—6 лет

 

Будет плюсом:

  • Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
  • Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т.д.
  • Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

 

Компания предлагает:

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис