В VK требуется Руководитель аналитики (Почтовые сервисы Mail.ru).
О команде и роли:
- Команда аналитики Mail.ru помогает развивать продукты бизнес-юнита, основываясь на данных. Помогает продактовым менеджерам оценивать потенциальный эффект от фич и приоритизировать бэклог, формулировать гипотезы, проводить АБ-тесты и делать выводы. Обеспечивает быстрый доступ всех заинтересованных команд к понятным дэшбордам, прогнозирует метрики, разбирается в аномалиях
- Работает как над зрелыми продуктами (Почта, Облако), так и над молодыми и динамично развивающимися (Календарь, Задачи, Детская Почта)
- Ищут лида направления вертикалей аналитики Mail.ru, которому предстоит управление 5 командами (4 вертикали и команда разработки внутренних инструментов аналитики), а также кроссфункциональное управление командой монетизации
Задачи:
- Руководство командой аналитики
- Поиск и объяснение отклонений, аномалий, трендов в данных
- Формулирование и проверка гипотез
- Разработка и поддержка системы метрик для продуктов
- Прогнозирование и моделирование значения метрик
- Отслеживание и анализ ключевых метрик, автоматизация и визуализация метрик
- Проведение продуктовых исследований
- Участие в развитии внутренних аналитических сервисов
Ожидания от кандидата:
- Опыт руководства продуктовой аналитикой от 5 лет
- Опыт формирования команды
- Опыт выстраивания проактивной аналитики, разработка система КПЭ, целей на отдел и долгосрочной стратегии развития
- Уверенное владение SQL
- Python на уровне обработки и анализа данных (Pandas, Scipy, Numpy, Matplotlib/Plotly/Seaborn)
- Опыт проведения и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию
- Опыт визуализации (Tableau, Redash, etc.)
- Понимание и применение основных метрик интернет-продуктов (ARPPU, LTV, Retention, Churn, etc.)
- Опыт выбора и декомпозирования продуктовых метрик
Работа в VK - это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников