Руководитель аналитики CRM и привлечения в Яндекс.Еду

18 января 2024
Москва

В Яндекс.Еду требуется Руководитель аналитики CRM и привлечения.

 

Яндекс Еда - сервис доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов. Компания динамично растёт и планирует в следующем году увеличить объём бизнеса.
Аналитики помогают находить новые точки роста продуктов, ускорять процесс принятия решений, оптимизировать текущие технологические решения с помощью данных и моделей. Ищут руководителя направления аналитики СRM и привлечения новых юзеров, который возглавит команду дата-аналитиков и будет помогать сервису привлекать и удерживать пользователей, а значит, и расти.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Управлять командой дата-аналитиков: ставить задачи и цели, работать с бэклогом
  • Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами
  • Изучать и улучшать процесс привлечения новых пользователей от попадания в канал до конверсии в заказ
  • Строить воронку по новичкам, внутренним и внешним коммуникациям
  • Оптимизировать механизмы привлечения новых юзеров, искать точки роста
  • Строить модели для оптимизации текущих механик сегментации и персонализации, подбора оптимального размера офера, заниматься построением процесса автоматического переобучения моделей, исследования эффектов зарекламленности
  • Проводить множество экспериментов и А/В-тестов

 

Ждут, что вы:

  • Имеете релевантный опыт в анализе данных, умеете с ними работать
  • Управляли командой или обучали коллег
  • Хорошо знаете математику и основы статистики
  • Владеете SQL и Python
  • Видите бизнес-смысл за цифрами
  • Не боитесь осваивать технологии
  • Умеете понятно представлять и объяснять результаты исследований
  • Генерируете идеи, стремитесь влиять на бизнес

Будет плюсом, если вы:

  • Работали с аналитикой CRM-коммуникаций и привлечения
  • Проводили различного рода эксперименты и A/B-тесты
  • Работали в сфере e-com или FMCG

 

Что предлагают:

  • Работу в сильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибкий график работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис