Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Рroduct owner.
Команда онлайн-школы Фоксфорд уже 13 лет на рынке российского онлайн-образования, входит в топ-10 крупнейших EdTech компаний России, в топ-3 в школьном сегменте, более 9,5 млн пользователей на платформе. Ее цель - помочь ребятам получить знания независимо от их часового пояса и геолокации. Готовят к первому классу и к выпускным экзаменам, помогают поступить в университет и исполнить мечту.
Компания запустила направление game-based learning, в рамках которого делает крутые образовательные игры для детей. Сейчас ищут продакта / продюсера мобильной игры МатеМагия (уже можно скачать на Android), цель игры – помочь младшим школьникам освоить математику.
Ищут опытного Рroduct owner для команды аналитики и разработки в отделе трансляций. Задача - руководить 3 функциональными командами: системными аналитиками, фронтендерами и бэкендерами, которые разрабатывают и запускают проекты для внутреннего использования, тем самым экономят деньги для бизнеса и делают процессы в компании удобнее и быстрее.
Что надо будет делать:
- Управлять молодой и заряженной командой (менеджерить лидов, трекать результаты по проектам, решать конфликтные ситуации и делать так, чтобы ребятам было комфортно в команде и в Фоксфорде)
- Брифовать заказчиков, понимать, что им нужно, генерить решения по их запросу, принимать решение: будет ли выгодно сделать проект своими ресурсами
- Формировать бэклог задач на следующие кварталы + следить и трекать выполнение действующих задач
Идеальный кандидат на эту позицию:
- Имеет опыт управления командой
- Имеет опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 2-х лет (знает виды баз данных, переменных, понимает как работает API проч., WEB разработка, SQL)
- Имеет опыт работы с заказчиками напрямую: внутренние заказчики - тоже заказчики
- Ответственный
- Умеет находить общий язык, слушать и слышать
- Всегда держит слово: сделать, а не обещать
- Умеет работать с большим количеством сложных и объемных задач одновременно
- Структурный
Будет круто, если есть:
- Опыт оценки эконом. привлекательности проектов
- Опыт разработки внутренних сервисов
- Знание SQL
- Знание методологии разработки ПО (scrum, agile, waterfalls, etc)
- Понимание этапов жизненного цикла ПО (проектирование, разработка, ввод в эксплуатацию и поддержка)
А что взамен:
- Во-первых, самореализация. У вас будет возможность влиять на внутренние используемые продукты, работать в команде высококвалифицированных специалистов и повышать экспертизу
- Во-вторых, социальная значимость. Отзывы и благодарности пользователей доказывают, что продукт действительно ценный. А компания делает внутренние продукты для сотрудников, чтобы им было комфортно делать что-то большее
- В-третьих, адекватная и заряженная команда. Не все равно – работают на качество, а не скорость, а еще не делают задачи ради задач, поэтому постоянно задают себе и коллегам вопрос “зачем?”
- В-четвёртых, комфортная работа. Молодой и задорный коллектив, доверительные отношения с коллегами
И немного важных деталей:
- Полная занятость и налаженная удалённая работа или офисная работа на ваш выбор
- Просторный и многофункциональный офис, действительно стоит приехать и посмотреть хотя бы раз
- Оформление по трудовому договору или по ГПХ (если работаете не из РФ) + выплаты 2 раза в месяц
- ДМС после испытательного срока
- Возможность изучать до 6 иностранных языков на корп.курсах (занятия проходят на платформе компании – dogfooding в чистом виде), скидки на продукты Фоксфорда и Нетологии
Процесс найма:
- Звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-рекрутером (20-40 мин)
- Техническое собеседование с командой (60-90 мин)
- Встреча с командой
- В течение недели после технического интервью дадут финальный ответ
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.