Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Рок-звезда продуктового маркетинга.
В компании считают, что для того, чтобы удерживать лидерство в детском EdTech, нужно постоянно усилять команду и внедрять смелые решения в продукты (как в "Алисе в Зазеркалье" — нужно бежать со всех ног, чтобы оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, нужно бежать вдвое быстрее).
Поэтому сейчас команда находится в поиске по-настоящему мощного продуктового маркетолога: который не просто развивает существующие воронки, но и хочет (и готов) быть настоящим game changer, влиять на развитие существующих продуктов и участвовать в создании новых.
Сейчас в компании хотят подобрать подходящую роль/команду под конкретного человека, которого решат нанять. То есть — прямо сейчас конкретной вакансии нет и ее будут создавать под того кандидата, с которым будут работать вместе. Готовы познакомиться с кандидатами разного уровня: от мидла до лида, в первую очередь смотрят на потенциал и успешные паттерны.
Что важно:
- Сильная база: образование в ВШЭ/ИТМО/МФТИ/Центральном университете;
- Опыт стажировки или работы в консалтинге (McKinsey/Яков и партнеры, Deloitte/ДРТ, KPMG/kept, Ernst&Young/Б1);
- Вы призер/победитель кейс-чемпионатов и/или хакатонов;
- Must: ваши успешные кейсы в маркетинге — не случайность и вы можете рассказать, что конкретно повлияло на успех;
- Оунершип и скорость работы: если что-то работает неэффективно, можете заметить это и придумать решение, ориентируетесь на результат;
- С цифрами на вы;
- Будет плюсом успешный предпринимательский опыт — это может быть небольшое собственное дело, которое было полезным опытом для вас.
Что предлагают:
- Свободу действий: готовы поддержать любые ваши самые смелые идеи и гипотезы, если вы сможете их аргументировать;
- Сильную команду — эти ребята сделали Фоксфорд лидером рынка и у них точно есть, чему поучиться;
- Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
- Удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса в Москве на м.Тульская — можете выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
- Само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
- ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».