В Japan Tobacco International требуется Rewards Group Manager.
Rewards команда управляет полным циклом вознаграждений и льгот в JTI Россия (рынок и 4 фабрики) для почти 4000 сотрудников. В команде работает 9 человек в 4 локациях – Москва, Петербург, Ростов-на-Дону и Елец.
Ищут лидера команды, перед которым стоят следующие цели:
- Вознаграждения и льготы способствуют привлечению и удержанию талантов в компании
- Подходы компании прозрачны и справедливы, ориентируются на цифры при принятии решений, бизнес понимает логику назначения вознаграждений
- Рутина в команде оптимизируется и автоматизируется, применяются Agile принципы для управления потоком задач
- Программы и подходы развиваются в соответствии с потребностями бизнеса и лучшими практиками на рынке
На что будут обращать внимание при отборе кандидата на позицию:
- Интерес к области, знание трендов и новых течений в вознаграждениях и льготах
- Умение управлять командой, задавать направление и стандарты
- Умение аналитически мыслить и структурно подходить к решению задач
- Готовность схватывать информацию «на лету» и быстро учиться
- Умение сомневаться и критически мыслить, предлагать и воплощать нестандартные идеи
- Умение ориентироваться в неопределенности, управлять изменениями и принимать решения
- Умение выстраивать партнерское взаимодействие и создавать единое информационное поле
- Умение управлять продуктами в Agile философии и ориентироваться на конечного пользователя
- Готовность открыто делиться обратной связью и создавать комфортную среду
- Ну и конечно владением английским и MS office