Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики открывает вакансию Research and Development Team Leader.
Ищут кандидата, способного продумать и организовать работу коллектива в области создания наукоемкого ПО для поддержки принятия решений в различных предметных областях на основе элементов искусственного интеллекта, машинного обучения и предсказательного моделирования.
Обязанности:
Определение стратегических направлений развития научно-исследовательского коллектива (3-10 человек);
Генерация постановок задач для научно-исследовательского коллектива в рамках сформулированных стратегических направлений;
Проведение переговоров и привлечение внешних заказчиков и индустриальных партнеров к участию в научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектах коллектива;
Разработка конкурсной и проектной документации, включая технико-коммерческие предложения;
Оценка ресурсов для выполнения проекта;
Организация работы научно-исследовательского коллектива, оценивание соответствия полученных результатов установленным требованиям;
Обеспечение качества результатов интеллектуальной деятельности и отчетной документации;
Участие в публикационной и диссеминационной активности, включая поездки на международные конференции;
Участие в подготовке кадров высшей квалификации (руководство магистрантами и аспирантами).
Требования к образованию и квалификации:
Степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук/степень phd в области CS или EE;
Наличие научных публикаций в изданиях перечня Web of Science/Scopus по тематике вакансии (наличие англоязычных публикаций в журналах уровня Q1 по метрике SJR будет являться преимуществом);
Наличие собственных результатов интеллектуальной деятельности (в форме полезных моделей, программ для ЭВМ или баз данных).
Требования к знаниям и умениям:
Опыт руководства проектами для нужд реального сектора экономики, связанных с разработкой наукоемкого ПО и интеллектуальными технологиями;
Знание теоретических основ и опыт практического применения статистических моделей и методов машинного обучения, анализа слабоструктурированных данных, вычислительных методов и технологий;
Опыт работы с современными информационными технологиями и средствами разработки для организации высокопроизводительных (распределенных) вычислений;
Персональные навыки программирования вычислительных алгоритмов в пакетах компьютерной математики;
Желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде);
Опыт разработки технических предложений и технических заданий на ПО, выпуска отчетной документации по проекту, в т.ч. По ГОСТ 19 и 34 серии.
Опыт подготовки заявок на гранты и получения грантового финансирования.
Требования к владению иностранными языками:
Английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными заказчиками.
Требуемые документы:
Требуется сопроводительное письмо, ссылка на автореферат/текст диссертации, перечень научных публикаций.
Условия:
Молодой, дружный коллектив;
Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
Общение с признанными экспертами в предметной области;
Регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
Участие в международных конференциях и школах;
Корпоративный английский язык для сотрудников;
Креативный подход в решении задач;
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
