Ozon в поиске Регионального руководителя по административно-хозяйственной деятельности.
Компания Ozon — одна из лидеров на рынке e-commerce.
Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются к покупателям.
Вам предстоит:
- Осуществление общего руководства подчиненными, контроль организационно-административных вопросов в рамках региона.
- Контроль договорной компании с контрагентами, предоставляющими свои услуги в сфере хозяйственной деятельности филиала, контроль за качеством выполнения работ и соблюдением договорённостей.
- Контроль обеспечения подразделений компании основными средствами, мебелью, канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
- Ведение и учет прихода и расходования основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также материалов и прочих поступлений.
- Проведение инвентаризации.
- Бюджетирование расходов отдела, предоставление всех финансовых и бухгалтерских документов, в соответствии с требованиями компании на ежемесячной основе (сезонной, годовой).
- Несение ответственности за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО.
- Руководство транспортным блоком, пассажирскими перевозками.
Ожидания от кандидата:
- Образование высшее.
- Опыт в области управления административно-хозяйственной деятельности компании на аналогичной должности от 3 лет.
- Опыт работы с контрагентами.
- Опыт работы с тендерами (закупках канцелярии, спецодежды, бытовых нужд Компании).
- Знание норм экологической и пожарной безопасности, норм производственной санитарии.
- Бюджетирование, бухгалтерская отчётность, инвентаризация основных средств.
- Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
- Развитие: профессиональный и карьерный рост.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
- Адрес локации обговаривается индивидуально.