Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами в Nestle - Facancy

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами в Nestle

17 декабря 2024
Новосибирск

В Nestle требуется Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который будет развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в региональных сетях, развивать дистрибуцию и способствовать росту ключевых показателей в ключевом клиенте. 

 

Вы будете:

  • Управлять процессом взаимодействия с Клиентами и управлять показателями эффективности работы с ними
  • Анализировать базу данных и производить мониторинг активностей конкурентов
  • Распределять и контролировать использование бюджета
  • Анализировать и планировать бизнес с региональными Клиентами
  • Осуществлять контроль выполнения поставленных целей
  • Взаимодействовать с другими отделами бизнеса
  • Отслеживать общее состояние Клиента в регионе и за его пределами
  • Управлять командой отдела

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт продаж на руководящей позиции не менее 1 года
  • Опыт проведения промо-активностей на уровне ключевых торговых сетей не менее 1 года
  • Опыт переговоров с первыми лицами дистрибьютора и ключевыми лицами торговых сетей от 1 года
  • Знание английского языка на уровне не ниже среднего (Intermediate)

 

Компания ждет Вас, если Вы готовы:

  • Брать ответственность за результаты своей работы
  • Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе
  • Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор
  • Оборудование для работы, компенсацию питания и услуг мобильной связи
  • Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клубы
  • Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
  • Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе компании)
  • Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис