В Пятёрочку требуется Региональный менеджер по персоналу.
Что предстоит делать:
- Если кратко – формировать и создавать лучшую команду кластера (каждый кластер – это объёмный бизнес-юнит в котором от 70 магазинов и 800 сотрудников)
- Сопровождать руководителей по всем вопросам о сотрудниках (подбор, адаптация, оценка, развитие кадрового резерва, мотивация, ротации, трудовое законодательство, конфликтные ситуации)
- Быть внимательным к команде кластера – посещение магазинов каждые четверг и пятницу
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру (у нас масса конкурсов и мероприятий, которые не перестают удивлять и радовать)
- Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски, просчитывать повышения и управлять расходами
- Управлять HR-показателями
- Планировать и реализовывать мероприятия по снижению текучести своей команды
- Делать невозможное – возможным.
Ваши личные качества:
- Высокая ориентация на людей
- Желание развиваться как HR BP в современном ритейле
- Энергичность, общительность и готовность к динамичному режиму работы
Ваши профессиональные компетенции:
- Высшее образование. (Управление персоналом, Социология)
- Опыт HR BP, который нужен для того чтобы: привлекать и подбирать нужных людей, управлять своей командой HR, адаптировать, оценивать и развивать, анализировать, слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Компания предлагает:
- Огромная команда HR-коллег
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Официальная заработная плата
- Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы
- Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка».
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.