Региональный HR BP (дивизион - Московская область) в М.Видео-Эльдорадо

29 января 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В М.Видео-Эльдорадо требуется Региональный HR BP (дивизион - Московская область).

 

Группа М.Видео-Эльдорадо - ведущий игрок на розничном рынке бытовой техники и электроники и единственная публичная компания в своём сегменте.

 

Основные задачи:

  • Выстраивание HR-процессов в партнёрстве с бизнесом в Дивизионе Московской области
  • Управление основными HR-процессами: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, ротация, мотивация
  • Формирование и развитие кадрового резерва
  • Контроль системы очного и дистанционного обучения персонала
  • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, поддержание корпоративной культуры
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала
  • Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала
  • Управление показателями эффективности
  • Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности

 

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет
  • Понимание основных бизнес-процессов HR
  • Навыки формирования HR-аналитики
  • Знание методов оценки, подбора и развития персонала
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

 

Что предлагают:

  • Гибридный/дистанционный формат работы
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Возможность профессионального роста
  • Корпоративное обучение
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративные скидки и привилегии у партнёров компании
  • Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах

 

При отправлении отклика в сопроводительном письме просят указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис