В сеть магазинов Читай-город ищут Регионального директора.
Компания предлагает:
- Результативную и значимую работу с возможностью влиять на развитие компании;
- Официальное оформление и стабильный доход (оклад ежемесячно + квартальный бонус от прироста территории + годовой бонус от рентабельности);
- Комфортный график работы 5*2 (выходные суббота, воскресенье);
- Программы обучения и развития;
- Работа в офисе с регулярными командировками по регионам: Москва, СПб, СЗФО (не более 50% времени);
- Широкая зона ответственности: 14 террриториальных директоров и более 250 магазинов.
Задачи:
Обеспечение высокого уровня эффективности магазинов региона:
- Рост операционной прибыли и товарооборота (Total и LFL);
- Постоянный мониторинг и аналитика ключевых KPI с разработкой стратегий для их достижения;
- Внедрение мер по повышению конверсии, среднего чека, UPT;
- Оптимизация затрат, снижение потерь и подготовка аналитических отчетов по результатам региона;
Руководство командой
- Обучение, мотивация и развитие команды: Территориальных директоров и Директоров магазинов;
- Участие в подборе, адаптации и профессиональном росте кадрового состава;
- Создание позитивной рабочей атмосферы, способствующей высокой мотивации и результативности;
- Проведение регулярных стратегических и оперативных совещаний;
- Контроль за выполнением планов и целей на территории, развитие инициативных решений;
Стандарты и процессы:
- Обеспечение соответствия магазинов корпоративным стандартам и ценностям;
- Повышение уровня сервиса и контроля качества обслуживания клиентов;
- Внедрение и тиражирование лучших практик;
- Контроль исполнения бюджета и финансовых планов.
Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления от 30 и более магазинами (желательно в сегменте FMCG) не менее 2–3 лет;
- Навыки управления командой от 10 человек (в прямом подчинении);
- Знание финансово-экономической модели розничной точки: управление P&L, контроль операционных расходов, товарных потерь и фонда оплаты труда;
- Умение анализировать коммерческие показатели (оборот, средний чек, конверсия, оборачиваемость товаров, маржинальность) и принимать решения на основе аналитики;
- Опыт ведения переговоров с арендодателями, подрядчиками и знание основных аспектов договорной работы;
- Навыки построения логистических процессов и управления товарными запасами на региональном уровне;
- Понимание специфики книжного бизнеса и любовь к чтению будут вашим преимуществом.