Региональный директор по продажам в мебельную компанию Mr.Doors - Facancy

Региональный директор по продажам в мебельную компанию Mr.Doors

12 августа 2025
Москва

Мебельная компания Mr.Doors приглашает в команду Регионального директора по продажам 

 

Mr.Doors производит корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развивает направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Более 20 лет являются партнером таких телевизионных проектов, как: «Квартирный вопрос», «Дачный ответ» (НТВ). 

 

Ваши задачи:

  • Операционное управление регионом МСК и командой директоров;
  • Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов;
  • Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона;
  • Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании с целью увеличения продаж;
  • Анализ эффективности работы салонов и разработка предложений по их усовершенствованию;
  • Внедрение мероприятий по повышению личной и командной эффективности;
  • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку;
  • Инициирование предложений по усовершенствованию продуктов и сервиса, предоставляемых компанией на основе анализа мониторинга конкурентов.

 

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование в сфере менеджмента/экономики и управления;
  • Обязательно наличие опыта руководства продажами в мебельном сегменте на позиции региональный директор/директор дивизиона;
  • Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, ориентация на результат.

 

Компания предлагает:

  • Режим работы: 5/2;
  • Интересные и амбициозные задачи в активно развивающейся компании, лидере мебельного рынка РФ;
  • Прогрессивную и прозрачную систему мотивации (оклад+ KPI), квартальная премия по результатам работы;
  • Профессиональный рост и самореализацию;
  • Команду профессионалов;
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах;
  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
  • Корпоративные скидки от партнеров компании;
  • Скидки для сотрудников на продукцию компании;
  • Размер дохода обсуждаем. Главное - профессионализм.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис