Вакансия на удалёнке.
В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Recruitment Lead в международную команду, который сфокусируется на поставке лучших уникальных кандидатов в компанию.
Colife – это современный сервис аренды жилья для креативной молодежи в Москве, Дубае, Стамбуле и Гонконге.
Что важно:
- Вы успешного закрывали точечные вакансии доказано результативными кандидатами
- Вы понимаете, как отличить смелых, амбициозных и трудолюбивых профессионалов от всех остальных (даже если кандидат еще зеленый)
- У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности
- Вы отличаете ложь от правды: понимаете, как вытащить цифры и факты (или их отсутствие) из красивых рассказов кандидатов
- Вы способны организовать прозрачный процесс в найме так, чтоб было понятно, почему вакансия не закрывается больше двух недель
- Вы любознательны и проактивны
- Английский от C1
Примеры задач, которые вы будете решать:
- Брифовать нанимающих менеджеров внутри команды так, чтобы было понятно, какой кандидат нужен не только по хардам, но и по софтам
- Искать, собеседовать и отбирать максимально подходящих кандидатов на точечные сложные вакансии
- Проводить первые и повторные интервью с кандидатами тщательно. Критически оценивать навыки и опыт, задавать неудобные вопросы
- Организовать и реализовать процесс постоянного поиска и отбора линейных сотрудников – с помощью команды, которую нужно будет в перспективе собрать
- Придумать и сделать так, чтобы лучшие кандидаты мечтали работать в нашей команде
Что предлагают:
- Удаленка 100% или офис в Мск / Дубае / Стамбуле
- Высокая степень свободы и принятия решений
- Реальная возможность влиять на развитие компании и свою роль в компании
- Постоянный профессиональный рост
- Комфортный доход по итогам собеседования
- Пятидневка с гибким началом дня