Вакансия на удалёнке.
В крупное digital-агентство MGCom требуется Recruitment Lead.
Требования:
- Умеете подбирать топовых диджитал-специалистов;
- Можете стать доверенным лицом и партнером для бизнеса, чтобы понимать потребности и закрывать их;
- Готовы быть наставником для команды рекрутеров: возьмете под свое управление до 5 человек, будете обучать, помогать в закрытии сложных вакансий и управлять результатами.
Вам предстоит:
- Подбор диджитал специалистов (топовые роли в клиентском сервисе и рекламном продакшене, bizdev);
- Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
- Адаптация новых сотрудников;
- Управление командой рекрутеров (до 3 человек): найм, развитие, помощь в сложных закрытиях, управление результатом;
- Ведение аналитики, оптимизация процессов;
- Участие в различных hr-проектах.
Важно:
- Опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от 3 лет;
- Ведение и закрытие сложных вакансий уровня от тимлида/группхеда и выше;
- Ориентация на результат и качество работы;
- Опыт наставничества или управления командой от 2 человек — будет плюсом;
- Опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
- Проактивность, любознательность в рабочих задачах.