Вакансия на удаленке.
2ГИС приглашает QA Team Lead в сервис транспорта.
Сервис транспорта отвечает за построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. QA-команда помогает спланировать проезд на машине и общественном транспорте, построить маршруты для пешеходов, отобразить пробки и автобусы на карте.
Задачи:
- Основная задача тимлида — отвечать за работу QA-команды
Вот что вы будете делать:
- Планировать и координировать команду из восьми QA-инженеров
- Проводить встречи one-to-one
- Системно заниматься развитием ребят
- Поддерживать и оптимизировать QA-процесс
- Отвечать за тестирование релизов. Проводить ревью тест-кейсов и чек-листов
- Синхронизировать работу с командой QAA
- Проводить тест-анализ и тест-дизайн
- Тестировать вручную и на наших собственных утилитах
- Оценивать удобство нашего решения и влиять на его улучшение
- При желании можно включаться в процесс автоматизации тестирования
Требования:
- Опыт управления командой QA составом от 4–5 человек от двух лет
- Опыт подбора, развития сотрудников от двух лет
- Опыт выстраивания процесса тестирования
- Знание методологий тестирования и практик тест-дизайна
- Опыт тестирования бэкенда от трёх лет
- Опыт проведения нагрузочного тестирования
- Уверенный технический бэкграунд
- Большим плюсом будет опыт использования Grafana, Protobuf, Load Average, FastCGI, k8s, Prometheus, Python
Рассматривают лидов с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценят проактивность и способность развивать команду QA.
Круто, если вы можете работать как по процессам, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем и решений; готовы отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, внедрять инициативы; здоровый перфекционизм — это про вас.
Работа в 2ГИС:
- Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании. Есть ДМС, а ещё — бесплатные консультации терапевта и невролога. Также есть помощь медицинского агента для себя и родных.
- Ремоут-френдли. Доставят всё, что нужно для комфортной работы, и организуют встречи с командой онлайн и офлайн.
Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Могут организовать релокацию - Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
- Руководствуемся здравым смыслом, используют современные технологии и любят о них говорить