Вакансия на удаленке
В сервис доставки еды Broniboy требуется Project Manager.
Broniboy - сервис доставки еды, продуктов, лекарств, цветов и тд., который позволяет получить что угодно за пару часов, не волнуясь за то, что что-то пойдет не так.
Работает в 15-ти городах-миллионниках России.
Ищут проджекта, который будет управлять командой разработки на проектах: мобильные приложения (iOS/Android); сайты компании; интеграция с различными системами; различные R&D проекты.
Что нужно будет делать:
- Управление распределенной командой разработки (dev, QA, design). Нужно уметь мотивировать и координировать команду
- Взаимодействие с бизнесом. Организация сбора требований и переработка в ТЗ
- Планирование работ, формирование и анализ беклога
- Организация и оптимизация процессов разработки при участии других РМ
- Ведение артефактов по проекту (план, демо, документация, риски и др.)
- Контроль выполнения поставленных задач
- Предстоит управлять командой разработки на стеке: python Django, PHP Laravel, postgres, docker, React, typescript, redux, saga, ssr, docker (кодить необязательно, но вы должны понимать логику)
Что нужно знать, чтобы пройти интервью:
- Знание и опыт работы по гибким методологиям (в первую очередь - скрам)
- Умение планировать (ресурсы и сроки), контролировать и мотивировать команду, работать с рисками, управлять изменениями, организовывать приемку, публикацию и уметь делать выводы на основе полученных данных
- Знание продуктовых метрик
- Знание и опыт OKR и тяжелых методологий, как преимущество
- Опыт работы менеджером проектов от 3-ех лет
- Опыт управления распределенной командой от 1 года
- Умение систематизировать информацию и составлять документацию
- Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть (нужно подключаться в уже запущенные проекты)
- Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
- Знать, чем отличается Velocity и Maintenece, и уметь применять эти знания
- Знать циклы разработки
Бенефиты:
- Работа на прямую с владельцами компании
- Поощрения за публикацию статей
- Оплата участия в хакатонах
- Онлайн-тимбилдинги
- Прозрачная система Perfomance Review (ежегодная оценка эффективности, с возможностью увеличения ЗП и роста грейда)
- Понятный Onboarding (помогут максимально легко и быстро погрузиться в команду и процессы)
- Четко сформулированные процессы внутри команды разработки (грамотная постановка и приоритизация задач)
- Работа на удалёнке без трекинга часов и перегибов
- Гибкий график, атмосферу стартапа и вовлеченную команду, уверенную в успехе
- Время на изучение новых технологий
- Возможность реализовать свой потенциал и внедрить свои идеи (важно ваше экспертное мнение)
- Быстрый рост внутри компании