Вакансия на удаленке.
Система аналитики и управления продажами для продавцов на маркетплейсах ANABAR в поиске Project Manager-а, который сам структурирован и сможет структурировать команду вокруг, будет “операционным директором” внутри отдела разработки продукта.
Что нужно будет делать:
- Понимать что делает компания и зачем (через скоринг JTBD c продакт-менеджером)
- Формулировать четкие критерии успеха проекта
- Уметь описать это в виде требований в разработку и объяснить устно
- Управлять всеми договоренностями (внутри команды разработки, перед отделом продаж, клиентами и т.д.)
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров (когда и что будет сделано, явно предупреждать когда это недостижимо и предлагать новые сроки)
- Обеспечивать прозрачность процессов и улучшать их
- Фасилитировать встречи
Что ищут в кандидате:
- Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет в продуктовой компании
- Понимание того, как устроены эффективные процессы разработки и почему именно так
- Внимание к деталям и одновременное умение отличать важное от неважного
- Умение фокусироваться на цели и фокусировать на ней остальных
- Потребность задавать себе и окружающим вопрос “а не фигню ли мы делаем?”
- Умение четко и емко формулировать свои мысли
- Умение говорить так, чтобы тебя услышали и слышать собеседника
- Стремление к достижению цели наикратчайшим путем
Что предлагают:
- Конкурентоспособную “белую” зарплату
- Дистанционную работу с 9:30 до 18:30 по Московскому времени
- Участие в превращении старт-апа в большую компанию
- Погружение в быстрорастущую индустрию e-commerce
- Быстрый рост навыков (нужно будет делать быстро много нового, это большая нагрузка и быстрый рост)