В международную фармкомпанию КРКА Фарма открыта вакансия Project manager.
Сегодня КРКА — международная фармацевтическая компания, входящая в число ведущих производителей дженериков в мире. Продукция компании представлена более чем в 70 странах. В ассортименте КРКА имеется широкий спектр рецептурных и безрецептурных препаратов, ветеринарных и косметических средств.
Задачи:
- Внедрение портала для специалистов здравоохранения (врачи и фармацевты).
- Осуществление мониторинга и контроля работоспособности базовых модулей портала.
- Организация и техническая поддержка для внешних и внутренних пользователей.
- Разработка новых модулей для эффективного решения бизнес-задач, включая составление брифов, технических заданий и создание MVP.
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании по вопросам интеграции CRM и других приложений.
- Управление контентом.
- Создавать внутреннюю документацию для пользователей, включая регламенты, инструкции и гайдлайны.
- Участвовать в командной разработке маркетинговых стратегий, включая позиционирование, выявление USP и формирование брендинга проекта.
Требования:
- Подтвержденный опыт внедрения продуктов (привлечение и удержание пользователей).
- Опыт работы с мультимедийным контентом - вебинары, лонгриды, квизы и чат-боты.
- Опыт в CRM-маркетинге, взаимодействие с пользователями в различных каналах.
- Опыт работы в проектах, связанных с медициной и фармацевтикой будет преимуществом.
- Открытость к новым технологиям.
- Желание и способность быстро учиться и осваивать новые технологии.
- Знание интернет-ландшафта и технологий в области цифрового маркетинга. Понимание краткосрочных и долгосрочных трендов.
- Английский язык - не ниже intermidiate.
- Опыт работы с системами аналитики, такими как Яндекс Метрика и Google Analytics.
Что компания предлагает:
- Возможность профессионального развития в международном фармацевтическом производителе.
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков).
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Бизнес центр класса «А» в 3 минутах от метро.
- 31 день отпуска.
- ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы), компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка.
- Корпоративная столовая с вкусными завтраками, обедами и полдниками.