В лейбл Black Star требуется Project manager.
Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе вышли на международный уровень.
Чем предстоит заниматься:
- Продвижение закрепленного за менеджером артистов музыкального лейбла Black Star
- Обеспечение монетизации артистов лейбла (по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции и др.)
- Работа над позиционированием артистов (стиль, образ, фото- и видео-продакшн и др.)
- Обеспечение популяризации артистов через различные каналы (ТВ, радио, СМИ, YouTube, соцсети, паблики, реклама и др.)
- Работа над развитием профессиональных качеств артистов (вокал, хореография, ораторское искусство и др.)
- Организация и контроль работы бизнес-юнита артистов
- Совместно с бизнес-юнитом формирование годового плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов
- Контроль и выполнение поставленных KPI по достижениям артистов
- Выстраивание эффективного взаимодействия с отделами маркетинга, PR, аналитики, создания контента и др.
- Любая другая деятельность, связанная с продвижением артистов лейбла
Пожелания к соискателю:
- Опыт работы PR-менеджером уровня middle/senior не менее двух лет (в digital-агентствах, в отделе маркетинга телеканала, в крупном продакшне)
- Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности
- Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей)
- Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду)
- Опыт планирования и организации (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету)
- Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами)
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них
Компания предлагает:
- Бессрочный трудовой договор
- Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала
- Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных инициатив в Команде с лидерами индустрии
- Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода
- Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса