Вакансия на удаленке.
Компания-разработчик мобильных приложений для крупного российского и зарубежного бизнеса Surf приглашает в свою команду Project Manager-а.
Что нужно делать:
Реализовывать крупные e-commerce и банковские продукты в роли PM “от брифа до дедлайна” с последующим продуктовым развитием;
Формулировать условия работы, участвовать в заключении договоров и дальнейшем контроле выполнения договорных обязательств;
Участвовать в сборе требований с клиентом, составлении бэклога, контролировать работу аналитиков, дизайнеров и проектировщиков;
Участвовать в наборе проектной команды, вести календарь ресурсов;
Планировать работы, контролировать финансовые показатели и KPI проекта, работать с рисками;
Вести переговоры с клиентом, проводить демо;
Проводить проектные митинги, ретроспективы, контролировать мотивацию и атмосферу команды;
Готовить отчеты и срезы по работе команды для клиента и внутренней аналитики.
Что ожидают от кандидата:
Опыт работы в роли менеджера IT-проектов от 3-х лет;
Приветствуется: опыт ведения аутсорс-проектов длительностью от полугода MVP и/или работа с mobile проектами;
Опыт работы с заказчиком напрямую: участие в продажах, контрактование и бюджетирование проектов, переговоры, презентация результатов;
Опыт календарного планирования и контроля выполнения планов, мониторинга показателей успешности;
Знание и опыт работы по Agile Scrum, PMI или Prince2; будет преимуществом наличие сертификации PM;
Приветствуется: работа с рисками проектов, системное ведение проектных артефактов по PMI;
Технический бекграунд, достаточный для понимания жизненного цикла разработки ПО и общения с командой разработки; знание мобильных технологий (iOS, Android) будет плюсом;
Английский не ниже Pre-intermediate (B1);
Внимательность, аналитическое мышление, самостоятельность, проактивность и конструктив во взаимодействии с коллегами и заказчиком;
Желание учиться и развиваться как менеджер IT проектов.
Условия:
Работа в команде профессионалов своего дела над крупными fintech, e-commerce и многими другими проектами в роли PM;
Удаленная работа (но компания всегда рада всех видеть в офисе в Воронеже), гибкий график;
Конкурентная заработная плата с пересмотром раз в 3-6 месяцев по мере роста грейда, возможны бонусы и проектные премии;
Официальное трудоустройство по ТК РФ и компенсация ДМС;
Обучение и развитие: библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы и стажировки, презентации, лекции и митапы, поездки на конференции, полная или частичная оплата обучения, возможность сертификации;
Приоритет здравого смысла: инструменты помогают, а не мешают, отсутствие бюрократии сверх необходимого, комфортная дружелюбная атмосфера.
