Project Manager в IT-компанию Azoft - Facancy

Project Manager в IT-компанию Azoft

12 июля 2021
Новосибирск

Компания Azoft работает на рынке международного IT-аутсорсинга, предоставляя услуги разработки компьютерного и мобильного ПО для компаний по всему миру. Сейчас в команде открыта роль Project Manager‘а.

 

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействовать с заказчиком, снимать бизнес-требования и планировать работу по проекту в рамках MVP и его дальнейшего развития;

Координировать работу команды разработчиков: Java, React, iOS (Swift), Android (Kotlin). При необходимости привлекать QA и дизайнера;

Составлять план работ по задачам на проекте и обновлять его, с учетом выполненных задач, либо новых требований;

Отвечать за качество, сроки и бюджеты проекта перед заказчиком.

 

Пожелания к будущему сотруднику:

Опыт проектной работы, опыт управления проектами в сфере IT от 6 месяцев;

Технический бэкграунд: оконченное высшее образование профильных факультетов (например, ММФ или ФИТ НГУ, АВТФ НГТУ) или опыт разработки ПО;

Английский язык от Upper Intermediate;

Понимание принципов управления проектами по различным методологиям;

Лидерские качества, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность;

Желание и умение работать в команде;

Высокая готовность к изменениям.

 

Компания предлагает:

Профессиональное развитие, возможность попробовать актуальные и зарекомендовавшие себя техники и инструменты для управления командой разработкой. На практике опробовать Scrum/Kanban/Waterfall/гибридные методологии. Освоить таск-трекеры (Redmine/JIRA/Youtrack/Trello) и самые популярные инструменты командной коммуникации (мессенджеры и видео-платформы);

Гибкий график и возможность совмещать работу с личными и семейными активностями, гибридный формат работы (удаленно и в офисе);

Отзывчивых, готовых помочь и проконсультировать ребят на проекте и в целом в компании;

Продуманную систему входа в компанию: welcome-презентация от HR-ов и введение в процессы от Head of PMO, поддержка сотрудника и промежуточные встречи с обратной связью во время адаптации;

Развитие сотрудников: on-line курсы, митапы, конференции;

Заботу о здоровье: частичная компенсация занятий спортом и медицинских услуг, турниры по настольному теннису и играм, VR-вечеринки;

Забота об окружающей среде: компания сортирует бытовые отходы, утилизирует лампочки, батарейки и кофейный жмых, HR-ы и бухгалтерия экономят бумагу и приветствуют электронный документооборот;

Закрытую парковку для автомобилей, велосипедов, самокатов, гироскутеров.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская